一、性格開朗,為人誠實,處事穩(wěn)重,有較強的領(lǐng)導(dǎo)組織、溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力、團隊精神強;
二、具有15年臺資工廠生產(chǎn)部管理經(jīng)驗,能有效實施對生產(chǎn)流程、工藝技術(shù)及設(shè)備管理等業(yè)務(wù);
三、負責所管部門組織架構(gòu)的制定及完善,部門人員的任免申請、崗位調(diào)整、考核、獎懲、薪資調(diào)整、辭退等管理工作;
四、制定所管部門人員的專業(yè)知識及技能年度教育培訓(xùn)計劃并督導(dǎo)執(zhí)行,為公司的持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)人才;
五、能熟練運用辦公自動化軟件
六、從事防松品質(zhì)工作15年,具有良好的工作經(jīng)驗