職位描述：
1、協(xié)同人事部門經(jīng)理進(jìn)行員工的招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、晉升、福利待遇、離職離崗等日常工作。 2、協(xié)助上級(jí)建立公司招聘、培訓(xùn)、等人力資源制度建設(shè)，建立、維護(hù)人事檔案。 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作。
任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。 2、具有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、能熟練操作辦公軟件word\excel\ppt等。4、熱愛本崗位工作，并致力于長期發(fā)展。
試用期1-2個(gè)月，做五休二，底薪2600元，正式3500元 ，繳納社保，每年調(diào)整月薪，過節(jié)有過節(jié)費(fèi)每人發(fā)放200~500元不等。免費(fèi)工作餐，有良好的福利待遇。公司建立的員工福利系統(tǒng)：1. 基本的社會(huì)保障（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等） 2. 企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)（補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)等）3. 帶薪年休假4. 旅游休假補(bǔ)助5. 培訓(xùn)體系6. 年度體檢 7. 羽毛球、足球、籃球、健身等活動(dòng)項(xiàng)目。
歡迎投遞電子簡歷至公司郵箱: cefoczp@163.com，以便公司人事部進(jìn)行審核篩選后給予回復(fù)。
郵件主題宜為：“姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷”。期待與您攜手共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌！