一、面試要求
年齡18-40周歲，男女比例4:1，初中或以上學歷，無不良嗜好，無紋身，無奇異發(fā)型、發(fā)色，無犯罪前科，能吃苦耐勞。
二、薪資福利
工資標準：
1、勞務(wù)工(及外包工)：底薪2020元+變動/成果工資200元+特殊崗位津貼200元+夜班津貼12元/天， 加班費 平時1.5倍、周末2倍、法定假日3倍；
2、每年帶薪旅游一次；每月舉行各類文體活動，每年大型運動會/才藝秀, 獎品豐富；員工在職滿一個月即可享受中秋、春節(jié)、生產(chǎn)目標達成獎等福利；季度/年度別優(yōu)秀員工獎勵，發(fā)放獎勵金；春節(jié)慰問金：一個月工資（根據(jù)入職時間）。
3、晉升機會：每年3月提供調(diào)薪機會，調(diào)整幅度平均15%左右 ；表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為組長（每月工資增加津貼600元）、班長（每月工資增加津貼1200元）、系長（每月工資增加津貼1800元）。
正常情況下，做六休一；工作不滿七天無工資。
4、計薪周期：上上月20日至上月19日，每月1日發(fā)放工資。
三、食宿條件
1、免費提供三餐（早/中/晚餐），休息日同樣提供免費三餐。
2、海陵區(qū)以外人員免費提供住宿，水電免費，住宿人員班車免費接送。