一、面試要求
1、初中（或以上）以上學(xué)歷，男女不限，年齡18-48周歲
2、身體狀況要求：身體健康、五官端正、矯正視力正常、無(wú)色盲、反應(yīng)靈活、無(wú)傳染疾病或特殊藥物依賴性、無(wú)不良嗜好者（例如：男生長(zhǎng)發(fā)、染發(fā)、紋身、煙疤、奇裝異服等）。
二、薪資福利
1、薪資：2300元/月（底薪2100元+滿勤獎(jiǎng)200元）；加班基數(shù)為2020。加班費(fèi)：按政府規(guī)定實(shí)行5天8小時(shí)工作制，超出正常工作時(shí)間按平時(shí)：17.41元/小時(shí)，周末：23.22元/小時(shí)，國(guó)定假日：34.83元/小時(shí)計(jì)算；
綜合工資4000元/月-5500元/月
2、到職滿18天，次月公司給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，入職滿一年或者本科及以上學(xué)歷可申請(qǐng)繳納公積金。
3、津貼：夜班津貼260-300元，不同工種關(guān)鍵制程津貼100-200元，特殊工種津貼100-300元，環(huán)境津貼50-200元；久任津貼：到職滿 3 個(gè)月 100 元、到職滿 1 年再加 100 元。
4、年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司盈利狀況及員工表現(xiàn)，核發(fā)年終獎(jiǎng)金。
三、晉升
1、公司員工提供方便寬廣的晉升渠道，每年會(huì)提供3次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)；
2、管理職晉升方向：操作工-帶線干部-班長(zhǎng)-組長(zhǎng)-課級(jí)；
3、技術(shù)職晉升方向：操作工-技術(shù)員-助理工程師-工程師-課級(jí)。
四、食宿條件
1、廠服：公司免費(fèi)提供工作服（夏裝/冬季各2件，鞋 1 雙/人），每?jī)赡旮鼡Q一次；
2、用餐：免費(fèi)提供工作餐及加班餐，員工可自由選擇餐點(diǎn)及菜色；
3、住宿：公司提供住宿，8人間住宿費(fèi)60元/月，6人間住宿費(fèi)80元/月，房間配有空調(diào)，衛(wèi)生間、淋浴房等設(shè)施；水電費(fèi)平攤。
五、入職資料
身份證原件及7張正反面復(fù)印件、5張一寸照片、1支黑色水筆