1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;2、負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才;3、負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果;4、負責組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結(jié)
負責門衛(wèi)執(zhí)勤與巡邏工作,做好各項登記。
完成領(lǐng)導交辦的相關(guān)保潔工作,做好門窗、車間的公共區(qū)域衛(wèi)生。
1. 財務(wù)分析與報告;2. 管理公司日常財務(wù)工作,包括收支管理、費用核算、報表編制等;3. 負責稅務(wù)申報、開票對賬等各項工作;4. 參與年度預(yù)算制定、財務(wù)分析,提供高效建議和方案;5. 制定和完善
1、負責安保培訓,隊伍管理;2、現(xiàn)場突發(fā)事件的處理,負責對保安、保潔的巡查、核查工作,為培訓提供資料教案;3、負責節(jié)日前的值班排班和節(jié)假日期間的查巡工作,做好客戶突擊活動人員調(diào)度的保衛(wèi)工作;4不限性別,有
持有中級消防證,能完成消防應(yīng)急與維護工作。
負責門衛(wèi)保安執(zhí)勤工作,來客登記與廠區(qū)巡檢工作。
找個工程師:1.負責項目內(nèi)公用設(shè)施設(shè)備系統(tǒng)(消防系統(tǒng)、強弱電系統(tǒng)、空調(diào)通風系統(tǒng)、冷熱水系統(tǒng)、雨污水系統(tǒng))的日常維護管理。2.負責收集有關(guān)設(shè)備設(shè)施管理規(guī)范,配合編制設(shè)備設(shè)施管理制度、工作流程、操作手
要懂弱電,有一定的專業(yè)知識,會維修與維護工作。