本月起，職工高溫津貼開始發(fā)放，只要是從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的工作人員，每人每月將拿到200元的高溫津貼，全年按4個月計發(fā)。據(jù)統(tǒng)計，我省的高溫津貼標準全國最高。
    【室外、高溫場所】
    高溫津貼每人每月200元
    市人力資源和社會保障局相關工作人員介紹，按照我省《關于企業(yè)夏季高溫津貼標準的通知》，企業(yè)安排職工在室外露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下工作的（不含33℃），應當向職工支付夏季高溫津貼。
    目前，我市具體發(fā)放標準是每人每月200元，支付時間為4個月（6月、7月、8月、9月）。企業(yè)按此標準支付的高溫津貼，可在職工福利費中列支，計入企業(yè)成本費用，并準予稅前扣除。
    根據(jù)規(guī)定，高溫津貼可以按月發(fā)放，也可以一次性發(fā)放。
    【非高溫場所】
    高溫津貼不設標準
    對于非高溫場所作業(yè)的職工，我省并沒有明確該類人員的高溫津貼標準。
    勞動專家解釋，對于在非高溫場所作業(yè)的職工，也就是那些不在室外露天工作，或者能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下工作的職工，企業(yè)應當依法建立健全夏季高溫津貼支付制度，可通過開展集體協(xié)商、簽訂集體合同、制定規(guī)章制度等方式，合理確定非高溫場所作業(yè)職工享受的夏季高溫津貼標準，并明確本單位夏季高溫津貼發(fā)放的適用條件和具體崗位工種等。
    人社部門將通過日常巡查、專項檢查等形式，加大對高溫、高濕作業(yè)場所的用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查力度，有針對性地指導督促企業(yè)制定和落實夏季防暑降溫各項措施，切實保障職工的合法權益。 記者 祁淑彬