“殘疾人就業(yè)依然是一個(gè)復(fù)雜、嚴(yán)峻的問(wèn)題。”這是中國(guó)殘聯(lián)主席張海迪今天下午在中國(guó)記協(xié)召開(kāi)的“新聞茶座”上向媒體透露的。該期“新聞茶座”主要圍繞“中國(guó)殘疾人事業(yè)的發(fā)展”主題進(jìn)行。

　　據(jù)張海迪介紹，目前殘疾人就業(yè)主要存在兩方面的問(wèn)題。一是缺乏適合殘疾人特點(diǎn)的就業(yè)崗位；二是一些用人單位仍然存在著對(duì)殘疾人就業(yè)的歧視。張海迪還向記者介紹了一位高位截肢的碩士殘疾人因殘疾而數(shù)次被用人單位拒錄的案例，以此呼吁用人單位在就業(yè)方面公平對(duì)待殘疾人，以減輕殘疾人及其家庭負(fù)擔(dān)。張海迪同時(shí)表示，應(yīng)該研究殘疾人的就業(yè)心理需要，注重殘疾人就業(yè)的心理需求。

　　據(jù)了解，目前我國(guó)共有殘疾人8500多萬(wàn)人，占總?cè)丝诘?.634%左右。近年來(lái)我國(guó)在殘疾人事業(yè)發(fā)展上取得了巨大成就，但仍有許多問(wèn)題無(wú)法回避。記者鄧崎凡